Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2010; Recientes; Silvia, Cauca; Fecha de Celebración del Primer Contrato

Ejecucion de subsidios porcentuales

APOYO A LA GESTIÓN DE RECONOCIMIENTO OFICIAL DE AMBALÓ COMO PUEBLO ANCESTRAL

ADQUISICION DE LECHONA TOLIMENSE PARA CINCUENTA (50) PERSONAS, INCLUYENDO PLATOS O CAJAS DE ICOPOR Y GASEOSA, CON EL PROPOSITO DE LLEVAR A CABO INTEGRACION FAMILIAR DE LOS FUNCIONARIOS DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE MEDIANA SEGURIDAD Y CARCELARIO DE SILVIA CAUCA.

MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LA CARRETERA TIERRACRUZ ¿ MOSOCO ¿ VITONCO ¿ NARANJAL RUTA 26CC03-2 DIRECCION TERRITORIAL CAUCA DEPARTAMENTO DEL CAUCA.

DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PLAN DE SALUD PUBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS DEL MUNICIPIO DE SILVIA cuyo objeto es ¿Mejorar las condiciones de salud en la población del Municipio de Silvia-Cauca mediante el desarrollo de acciones de promoción de la salud y calidad de vida y prevención de los riesgos, según las actividades, metas de resultado y productos de los anexos 3-4 del Plan de Salud Territorial Municipal - eje programático de salud publica del Municipio, que hacen parte integral del presente contrato

DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PLAN DE SALUD PUBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS DEL MUNICIPIO DE SILVIA cuyo objeto es ¿Mejorar las condiciones de salud en la población del Municipio de Silvia-Cauca mediante el desarrollo de acciones de promoción de la salud y calidad de vida y prevención de los riesgos, según las actividades, metas de resultado y productos de los anexos 3-4 del Plan de Salud Territorial Municipal - eje programático de salud publica del Municipio, que hacen parte integral del presente contrato - 1

DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL PLAN DE SALUD PUBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS DEL MUNICIPIO DE SILVIA cuyo objeto es ¿Mejorar las condiciones de salud en la población del Municipio de Silvia-Cauca mediante el desarrollo de acciones de promoción de la salud y calidad de vida y prevención de los riesgos, según las actividades, metas de resultado y productos de los anexos 3-4 del Plan de Salud Territorial Municipal - eje programático de salud publica del Municipio, que hacen parte integral del presente contrato - 1

COFINANCIAR LA IMPLEMENTACION Y DISEÑO DE UN MODELO PROPIO EN AGUA, SANEAMIENTO BASICO E HIGIENE EN COMUNIDADES INDIGENAS DE LOS MUNICIPIOS DE CALDONO, CORINTO, JAMBALO, SILVIA, TORIBIO - 1

Suministro de medicamentos de uso ambulatorio para los usuarios del subsistema de salud de la Policía Nacional en Cuarenta y dos (42) municipios del Departamento del Cauca.

Realizar el levantamiento topográfico de los predios Bella Vista y el Porvenir de propiedad del señor Pedro Antonio Chavaco, ubicado en la vereda Ambachico, Municipio de Silvia, Departamento del Cauca.

ELABORACION DISEÑO ACUEDUCTO INTERVEREDAL ZONA CAMPESINA DE USENDA, MUNICIPIO DE SILVIA, CAUCA

El presente convenio tiene como objeto mejorar la productividad y competitividad del destino turístico del Departamento del Cauca, con miras al fortalecimiento de los servicios turísticos, a través de una mayor integración de los eslabones de la cadena productiva del destino. Para tal fin, tanto el Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, como el sector público regional, a través de la Gobernación del Departamento del Cauca y el sector privado, a través de la Asociación Hotelera de Colombia Capítulo Cauca, se comprometen a adoptar, dentro del marco de sus funciones, acciones en materia de impacto ambiental, agilidad y transparencia de procedimientos, aseguramiento de calidad, educación y capacitación, organización y eficiencia, participación de la comunidad, instrumentos de apoyo y mejoramiento de la productividad y competitividad turísticas del destino. El presente Convenio identifica de manera precisa las acciones que el Gobierno Nacional y el sector público regional y privado deberán adelantar para lograr el objetivo del mismo y establece un comité con el fin de asegurar su cumplimiento.

RECOLECCION DE RESIDUOS SOLIDOS

Prestar el servicio tecnológico de soporte, validación y mantenimiento de la base de datos y del Software para la Administración del Sistema Predial Municipal ¿SIPRED- de la Unidad Financiera y Administrativa del Municipio de Silvia.

DESARROLLAR EL PROGRAMA DE EDUCACIÓN PARA ADULTOS POR CICLOS LECTIVOS ESPECIALES INTEGRADOS DURANTE LOS FINES DE SEMANA, SEGUNDO SEMESTRE AÑO 2009 EN LA INSITUCIÓN EDUCATIVA FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS, MUNICIPIO DE SILVIA CAUCA

¿APOYAR EL PROCESO DE MEJORAMIENTO DE LA EDUCACIÓN, MEDIANTE ACCIONES PEDAGÓGICAS, ENCAMINADAS A PROPORCIONAR CONDICIONES QUE GARANTICEN EL INGRESO DE ESTUDIANTES A INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE CARÁCTER PÚBLICO¿

apoyar la realización de trabajos comunitarios de mantenimiento, aseo, obras públicas, ornato y/o reforestación, de los internos recluidos en el Centro Penitenciario y Carcelario de Silvia, que cumplan con las condiciones señaladas en el art. 99 de la ley 65 de 1993

Realizar el transporte ida y regreso de los pobladores de la región de Moraíes y Silvia hasta el Resguardo de Huüa para participar en el evento cultural conmemorativo de la avalancha del 06 de junio de 1994.

PRESTAR EL SERVICIO DE PREVENCION Y ATENCION DE INCENDIOS EXPLOSIONES Y CALAMIDADES CONEXAS AL TOTAL DE LA POBLACION DEL MUNICIPIO DE SILVIA CAUCA Y SERVIR DE APOYO AL CLOPAD MUNICIPAL

Prestar los servicios profesionales de asesoría jurídica a todas las dependencias de la Alcaldía Municipal, relacionada con todos los aspectos jurídicos especialmente en los siguientes aspectos: 1). Estudio de todos los asuntos que requieran de conocimiento jurídico como derechos de petición, proyectar actos administrativos, emitir conceptos, revisar la contratación del Municipio. 2) Representar al Municipio ante el Tribunal Contencioso Administrativo o Juzgados en las diferentes jurisdicciones, previo poder otorgado por el Alcalde Municipal. 3) Asesorar al Personal de la Alcaldia en asuntos correspondientes a manejo de personal, contratación administrativa, carrera administrativa y otros según la necesidad de los empleados.